가족을 위한 안내

캘리포니아 케어기버 채용 체크리스트

가족이 케어기버를 찾고 면담하고 조건을 정할 때 확인할 경력, 자격, 업무 범위, 급여, 세금 및 안전 항목을 정리했습니다.

핵심: 프로필은 비교의 출발점입니다. 면담, 참고인, 자격, 근무 조건과 법적 의무는 가족이 직접 확인하고 서면으로 정리하세요.

필요한 케어를 먼저 정리하세요

대상자, 요일과 시간, 이동 보조나 식사 준비 같은 업무, 근무 장소, 예산을 구체적으로 적습니다. 의료 행위가 필요하다면 해당 업무를 수행할 자격이 있는지 별도로 확인하세요.

비슷한 케어 경험, 예상치 못한 상황에 대처한 방법, 일정 변경 가능 여부를 물어보세요. 답변뿐 아니라 가족의 기대와 케어기버의 업무 범위가 일치하는지 확인하는 과정이 중요합니다.

참고인에게 연락하고, 자격증이나 교육 이력이 중요하다면 발급 기관과 유효 상태를 직접 확인하세요. Connect Care는 현재 신원조회나 자격 검증을 제공하지 않습니다.

시급, 지급일과 지급 방법, 초과근무, 휴식, 교통비, 취소와 일정 변경, 업무 범위를 서면으로 합의하세요. 캘리포니아 가사 근로자 규정이 적용될 수 있습니다.

가족이 업무 내용뿐 아니라 일하는 방식까지 통제하면 연방 세법상 가사 근로자로 볼 수 있습니다. IRS Publication 926을 확인하고 필요하면 세무 전문가에게 문의하세요.

캘리포니아의 TrustLine은 가정 내 아동 케어 제공자를 위한 신원조회 등록 제도입니다. 적용 대상과 등록 상태는 CDSS 공식 안내에서 가족이 직접 확인하세요.

비상 연락처, 알레르기와 복약 정보, 병원, 출입 방법, 자연재해 시 대응, 연락이 닿지 않을 때의 순서를 정리하되 민감한 정보는 필요한 시점에 필요한 사람에게만 공유하세요.

이 안내는 일반 정보이며 법률·세무 자문이 아닙니다. 상황에 맞는 전문가의 조언을 받으세요.